隨著年報(bào)季結(jié)束，2021年70家a股環(huán)保上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員（以下簡(jiǎn)稱管理層）的薪酬浮出水面。

據(jù)《環(huán)境經(jīng)濟(jì)》統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入“百萬(wàn)年薪俱樂(lè)部”的人數(shù)高達(dá)42人。其中，獲得稅前報(bào)酬超過(guò)200萬(wàn)元的管理層人數(shù)有7人，獲得稅前報(bào)酬在100萬(wàn)元至200萬(wàn)元之間的管理層人數(shù)最多，共有35人。

2021年管理層獲得稅前報(bào)酬總額合計(jì)約為5億元

報(bào)告期內(nèi)，70家a股環(huán)保上市公司管理層從所在公司獲得的稅前報(bào)酬總額合計(jì)約為5億元。其中，綠色動(dòng)力以1681.79萬(wàn)元的成績(jī)排名第一，緊隨其后的是中持股份和維爾利，分別以1637.2萬(wàn)元和1613.34萬(wàn)元位列第二和第三。

從薪酬規(guī)模來(lái)看，70家a股環(huán)保上市公司管理層獲得的稅前報(bào)酬總額在1500萬(wàn)元（含）以上的，有4家；在1000萬(wàn)元（含）至1500萬(wàn)元之間的，有12家；在500萬(wàn)元（含）至1000萬(wàn)元之間的，有31家；500萬(wàn)元以下的，有23家。

從上市板塊來(lái)看，在70家a股環(huán)保上市公司中，深圳證券交易所主板、創(chuàng)業(yè)板公司合計(jì)46家，管理層獲得的稅前報(bào)酬總額合計(jì)約為3.09億元；上海證券交易所主板、科創(chuàng)板公司合計(jì)24家，管理層獲得的稅前報(bào)酬總額合計(jì)約為1.91億元。

從企業(yè)屬性來(lái)看，在70家a股環(huán)保上市公司中，16家國(guó)有企業(yè)管理層獲得的稅前報(bào)酬總額合計(jì)約為1.49億元，最多的前三家分別是綠色動(dòng)力、清新環(huán)境和節(jié)能國(guó)禎；54家民營(yíng)企業(yè)管理層獲得的稅前報(bào)酬總額合計(jì)約為3.51億元，最多的前三家分別是中持股份、維爾利和高能環(huán)境。

從占凈利潤(rùn)比重來(lái)看，在70家a股環(huán)保上市公司管理層獲得的稅前報(bào)酬總額占?xì)w屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)排名中，遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保、深水海納和嶺南股份排名前三，占比分別為15.9%、15.88%和15.17%。

“百萬(wàn)年薪”董事長(zhǎng)占比接近三分之一

總體來(lái)看，報(bào)告期內(nèi)，70家a股環(huán)保上市公司董事長(zhǎng)獲得的稅前報(bào)酬總額合計(jì)約為5956.38萬(wàn)元。

從董事長(zhǎng)稅前報(bào)酬排名來(lái)看，綠色動(dòng)力喬德衛(wèi)稅前報(bào)酬為244.64萬(wàn)元，排名第一；節(jié)能國(guó)禎李煒和軍信股份戴道國(guó)的稅前報(bào)酬分別為241.51萬(wàn)元和232萬(wàn)元，排名第二和第三；清新環(huán)境鄒艾艾以219.26萬(wàn)元排名第四。

從董事長(zhǎng)稅前報(bào)酬分布來(lái)看，在200萬(wàn)元（含）以上的，有4家；在100萬(wàn)元（含）至200萬(wàn)元之間的，共有16家；在50萬(wàn)元（含）至100萬(wàn)元之間的，共有33家，數(shù)量最多；在0萬(wàn)元（不含）至50萬(wàn)元之間的，共計(jì)10家。

通過(guò)梳理，《環(huán)境經(jīng)濟(jì)》發(fā)現(xiàn)，還有7家上市公司的董事長(zhǎng)分文未取，他們分別是東方園林慕英杰、巴安水務(wù)程輝、啟迪環(huán)境王書(shū)貴、博世科張雪球、聯(lián)泰環(huán)保黃建勲、南大環(huán)境尹建康和建工修復(fù)陳德明。

這是為何呢？一方面，有的董事長(zhǎng)是由政府官員兼任的，由于紀(jì)律約束，未在上市公司獲取報(bào)酬。東方園林董事長(zhǎng)慕英杰就是典型例子。慕英杰自2019年10月任東方園林董事長(zhǎng)以來(lái)，從未在公司領(lǐng)取報(bào)酬，這與其另一重身份有著密切關(guān)系。慕英杰同時(shí)還是北京朝陽(yáng)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限公司董事長(zhǎng)，而北京朝陽(yáng)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限公司的實(shí)際控制人是北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。

另一方面，有的董事長(zhǎng)從關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取報(bào)酬，所以不再?gòu)乃谏鲜泄绢I(lǐng)取報(bào)酬，比如聯(lián)泰環(huán)保董事長(zhǎng)黃建勲。黃建勲的另一重身份是廣東省聯(lián)泰集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，而廣東省聯(lián)泰集團(tuán)有限公司持有聯(lián)泰環(huán)保44.6%的股份，是聯(lián)泰環(huán)保的控股股東。

“最有錢(qián)”總經(jīng)理花落高能環(huán)境

總體來(lái)看，報(bào)告期內(nèi)，剔除董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理（總裁）的情況，48家a股環(huán)保上市公司總經(jīng)理（總裁）獲得的稅前報(bào)酬總額合計(jì)約為4706.24萬(wàn)元。

從總經(jīng)理（總裁）稅前報(bào)酬排名來(lái)看，高能環(huán)境凌錦明以247.13萬(wàn)元的年薪奪冠，軍信股份冷朝強(qiáng)、綠色動(dòng)力仲夏、中持股份喻正昕和清新環(huán)境李其林，分別以220.1萬(wàn)元、202.48萬(wàn)元、190.18萬(wàn)元和179.24萬(wàn)元位列第二至第五名。

從總經(jīng)理（總裁）稅前報(bào)酬分布來(lái)看，在200萬(wàn)元（含）以上的，有3家；在100萬(wàn)元（含）至200萬(wàn)元之間的，有16家；在50萬(wàn)元（含）至100萬(wàn)元之間的，有21家；在0萬(wàn)元（不含）至50萬(wàn)元之間的，共有7家。

《環(huán)境經(jīng)濟(jì)》注意到，在70家a股環(huán)保上市公司中，只有達(dá)剛控股總裁傅建平未從公司領(lǐng)取薪酬。根據(jù)達(dá)剛控股發(fā)布的2021年年報(bào)，傅建平現(xiàn)任公司副董事長(zhǎng)、總裁，任期時(shí)間為2019年至2023年，報(bào)告期末持有公司股份數(shù)量為300萬(wàn)股。傅建平的另一重身份是上海醴頌投資有限公司執(zhí)行董事、法定代表人，并從該投資公司領(lǐng)取報(bào)酬津貼。

石小峰奪得“最高薪董秘”桂冠

除了董事長(zhǎng)和總經(jīng)理（總裁）這兩個(gè)職位以外，對(duì)于一家上市公司來(lái)說(shuō)，董秘的重要性不言而喻。

總體來(lái)看，報(bào)告期內(nèi)，剔除董事長(zhǎng)或總經(jīng)理（總裁）兼任董秘的情況，67家a股環(huán)保上市公司董秘獲得的稅前報(bào)酬總額合計(jì)約為3867.8萬(wàn)元。

從董秘稅前報(bào)酬排名來(lái)看，節(jié)能國(guó)禎石小峰奪得“最高薪董秘”桂冠，為181.53萬(wàn)元；綠色動(dòng)力朱曙光，以143.68萬(wàn)元拿下第二；中持股份高遠(yuǎn)以102.24萬(wàn)元排名第三。目前，進(jìn)入“年薪百萬(wàn)俱樂(lè)部”的董秘只有這三位。

從董秘稅前報(bào)酬分布來(lái)看，在100萬(wàn)元（含）以上的，有3家；在50萬(wàn)元（含）至100萬(wàn)元之間的，有32家；在0萬(wàn)元（不含）至50萬(wàn)元之間的，有31家。其中，興源環(huán)境方強(qiáng)從關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取報(bào)酬。

從董秘稅前報(bào)酬人均水平來(lái)看，據(jù)挖貝研究院數(shù)據(jù)，2021年4804家a股上市公司董秘總薪酬約為33.88億元，平均薪酬約為75.4萬(wàn)元。在70家a股環(huán)保上市公司中，跑贏平均水平的公司只有16家。

此外，還有兩種情況值得注意：一是董秘中途上任，因而導(dǎo)致報(bào)酬水平偏低。例如，錢(qián)靜于2021年7月?lián)稳瀛h(huán)境董秘一職，稅前年薪僅20.45萬(wàn)元。二是董秘中途離任，因而導(dǎo)致報(bào)酬水平偏低。例如，*st美尚原董秘趙湘于2021年5月離職，僅獲得稅前報(bào)酬10.65萬(wàn)元，之后由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王迎燕同時(shí)再兼任董秘一職。